🤝 Demanda de igualdad salarial: acuerdo de $24 millones entre el USWNT y US Soccer
El equipo nacional femenino de Estados Unidos ha llegado a un acuerdo de conciliación $24 millones con US Soccer en la demanda de igualdad salarial
La batalla legal de varios años entre las jugadoras del equipo nacional femenino de Estados Unidos (USWNT) y US Soccer por la igualdad salarial de género ha finalizado.
Las dos partes anunciaron que un acuerdo de conciliación por un valor de $24 millones, según informes de The Wall Street Journal, en la histórica demanda de igualdad salarial presentada por primera vez en marzo de 2019.
Las 61 jugadoras demandantes recibirían una compensación de $22 millones.
Cada jugadora podría solicitar hasta $50.000 adicionales de un fondo de $2 millones para el fútbol femenino de base y los esfuerzos posteriores al juego.
En el futuro, los equipos masculinos y femeninos recibirían la misma compensación por jugar en la selección.
El acuerdo se finalizará cuando se ratifique el nuevo acuerdo de negociación colectiva (CBA) en el que el MNT/WNT están trabajando, y se presente al tribunal de distrito.
La mejor manera de lograr la igualdad salarial es mediante la distribución equitativa del dinero de la bonificación del Mundial que FIFA paga a sus asociaciones miembro, como US Soccer. Pero esos fondos no son iguales: el último fondo de bonificación de la FIFA para hombres fue de $400 millones; el de las mujeres fue de $30 millones. Depende de US Soccer redistribuirlo por igual y que los hombres acepten tal división.
Además de ratificar el convenio colectivo, US Soccer también se está preparando para las próximas elecciones presidenciales entre Cordeiro y Parlow Cone, programadas para el próximo 5 de marzo.